為了進一步推進辦社會職能改革 ，研究部署下一階段工作 ，3月22日 ，集團公司在華陰農場召開了辦社會職能改革工作座談會 。參加會議的有所屬各農場主要領導和改革辦負責人 、省農墾職工醫院主要領導 。集團公司總經理馬青奇 、辦公室主任張德全 、政策法規與信息部部長劉康福出席會議 。會議由劉康福主持 。

       會上 ，張德全傳達了省國資委召開的省國企辦醫療機構剝離改革工作推進會精神；劉康福傳達了《農業部辦公廳關於印發<貫徹落實中央農墾改革發展文件2018年專項督導工作方案>的通知》（農辦墾〔2018〕5號）文件；參會單位分別交流匯報了辦社會職能改革 、土地確權 、解決拖欠社保費 、改革專項試點等進展情況 、存在的問題及下一步工作計劃 。最後 ，馬青奇總經理作總結講話 ，安排部署了下一階段工作 。

       馬青奇總經理指出 ：一 、正確認識當前的改革形勢和任務 ，高度重視 ，更好地擔當責任 。今年是農墾改革「兩個3年」任務的收官年 ，是深化農墾改革專項試點任務的驗收年 。農墾辦社會職能改革（包括「三供一業」）能交就交 ，應交就交 ，不交就改 ，年底要對賬銷號 。各單位一定要有深刻認識 ，深入學習政策文件 ，一定要有責任意識 。二 、準確把握改革原則和方向 。要以終為始 ，吃透政策 ，領導班子要研究選擇正確路徑 ，形成自己的思路 、目標 、方案 。各單位改革工作由一把手親自負責 。一是3月底前 ，各場辦醫院要有明確的改革方案；二是已經簽署「三供一業」移交協議的 ，要有計劃推進實施；三是要爭取民政部門批准成立社區 ，承擔辦社會職能；四是對不能移交的 、不屬於社區管理的其他辦社會職能 ，要有基本對策和改革方案 。三 、主動配合政府 ，推進農墾改革政策落地實施 。陝西農墾改革工作量雖然相對較小 ，但是有難度 。目前主要是進度問題 ，一定要按照省國資委要求的時間節點和農墾改革的時間節點完成任務 。

       會上 ，馬青奇總經理還就辦社會職能改革的其他細節問題作了詳盡的安排和指導 。