6月8日 ，省農墾集團黨委副書記 、總經理馬青奇 、總會計師李曉明 、經管部部長安育生一行赴直屬農場檢查督導「三夏」工作 。

       馬青奇總經理一行先後深入小麥收割現場 、糧庫 ，實地查看小麥收割及糧食收購情況 ，詳細詢問小麥品種 、容重 、單產 ，收割進度 ，收購進度 ，查看小麥入庫情況 ，聽取了農場田間作物管理 、措施及上半年工作情況匯報 ，並與農場有關人員進行座談交流 。        

       馬青奇總經理對各農場三夏工作給予肯定 ，對奮鬥在一線的廣大幹部職工表示親切慰問 ，對進一步做好三夏工作提出具體要求 。 

華陰農場小麥收割現場

沙苑農場小麥收穫曬場

朝邑農場優質小麥基地

大荔農場小麥入庫

測量小麥容重

       馬青奇總經理指出 ，當前正值「三夏」工作關鍵時期 ，農場上下要一盤棋 ，通力協作 ，打好「三夏」這一硬仗 。全方位抓好「三夏」工作 。一要高質量搶收 。「夏收」要做到適時早收 、高質量搶收 ，抓住晴好天氣 ，集中人力機械 ，加快收割進度 ，實現「顆粒歸倉」；二要高標準搶種 。抓住夏播有利時機 ，提高複種指數 ，搶墒搶種夏播作物；三要高要求抓夏管 。努力推進果蔬基地建設 ，以及病蟲害防治等工作 ，抓優特色果蔬產業；四要高效益的營銷 ，夏糧收購要把握市場規律 ，分析研判糧食市場價格走勢 ，確保儲糧安全 ，力爭創造效益 。

       最後 ，馬總強調近期要重點抓好五項工作 ：一是要不斷優化戰略佈局 ，突出產業化 、專業化 、市場化；二是全面落實好國企改革三年行動計劃 ，在完善農場企業化 、現代化治理結構上有新突破；三是堅持做好財務治理工作 。在減少經營風險 ，提高發展質量與效益方面發力；四是要重視人才培養 。解決好人才隊伍老齡化 、梯次斷檔的問題 ，為企業可持續發展儲備好人才力量；五是要做到穩健經營 。處理協調好指標提升 、高質量發展 、穩續發展 、規避風險之間的關係 。（經管部）